为进一步提升机构编制资源使用效益，提高机构履职尽责能力和水平，今年以来，商河县委编办多措并举推动机构编制执行情况和使用效益评估工作落实见效。

一是加强组织领导，完善评估机制。根据商河县实际，制定印发《商河县机构编制执行情况和使用效益评估实施方案》，成立由编办主任任组长、分管负责同志任副组长，相关科室工作人员为成员的评估组。选取县教体局、县工信局、县水务局、县文旅局、县卫健局、县行政审批局等20余家部门及其所属部分事业单位作为此次评估对象，明确评估内容、工作步骤、工作要求等内容，采用单位自评、实地调研查看等方式，结合职能运行监管工作同步推进，同时明确责任分工，严肃工作纪律，抓好评估的组织实施工作。

  二是细化评估指标，确保细致有效。建立履职尽责和相关效益情况、“三定”规定执行、编制使用效益、机构编制管理规范、对比赶超等5个一级指标、13个二级指标、19个三级指标的评估指标体系，加大指标赋分权重的导向性，推动指标赋分向履职尽责、编制使用效益等指标倾斜，力求指标“重点”突出、导向鲜明，确保评估指标细致准确有效。

三是开展实地评估，强化结果运用。根据《商河县机构编制执行情况和使用效益评估指标表》所列内容逐项查阅部门机构编制相关材料，查看部门机构挂牌、人员配备等情况；通过开展座谈交流，了解部门工作开展情况、存在问题及意见建议；同时对评估中发现的问题建立工作台账，及时向部门反馈并督促整改，进一步发挥评估结果在深化机构改革、优化机构职能配置和调整机构编制事项等方面的作用，推动机构编制执行情况和使用效益评估工作落实见效。