为加强机构编制管理，提升机构编制工作制度化、规范化、法制化水平，商河县委编办“一二三”模式发挥机构编制监督检查效能，切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。

一是学习“一部条例”，强化机构编制法定意识。将学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》作为首要政治任务，坚持全面学习与专题学习、集体学习与个人学习相结合，在全办营造“学条例、用条例、守条例”的良好氛围。通过领导点评、各科室内部研讨交流等方式，严把思想关卡，抓好源头预防教育，确保机构编制“底线不逾越、红线不触碰”。

二是建立“两个台账”，夯实监督检查工作基础。抓好“两个台账”，即机构编制问题台账和机关事业单位领导职数管理台账，充分发挥台账清“家底”、明“账目”的作用，将各类督查、自查中发现的102个机构编制问题一一纳入台账，有的放矢，逐项整改，切实增强问题整改针对性。以台账管理为基础，落实部门整改责任，严防超编进人、超职数配备领导干部、“吃空饷”等问题发生，推动问题整改存量“清零”。

三是健全“三个机制”，完善监督检查工作体系。建全违纪违规预防机制，充分发挥机构编制监督检查在机构编制决策管理中的前置性作用，建立健全关口前移、惩防并举的机构编制违纪违规预防机制，从源头杜绝违纪违规行为；健全多部门联动配合机制，加强与组织、人社等部门的联系沟通，通过信息共享，形成监督合力；健全机构编制违纪违规举报受理制度，通过畅通“12310”举报电话、电子邮箱、接待来访等方式受理机构编制举报，提升公众监督参与度，打造“阳光编制”。