为进一步提升机构编制管理水平，确保机构编制实名制数据库的科学性、真实性和可靠性，商河县委编办三举措强化编制管理工作。

一是严把“学习关”，提升业务能力。采取以会代训、业务培训、交流学习等多样化形式进一步明确机构编制实名制管理工作的目标任务、有关政策和要求，形成学习热潮，提升单位全体人员的业务能力。同时注重对机构编制实名制管理相关问题进行广泛宣传，极大促进了答疑解惑工作的开展。

二是严把“管理关”，促进动态平衡。以2020年年度用编进人建议计划为着力点，结合县内实际需求，对招录人员的专业、学历、年龄等条件开展统筹工作，切实解决编制资源使用不规范问题，保证编制资源的合理分配与科学利用，从而促进编制管理科学化、规范化，加强县编制体系建设。

三是严把“监督关”，强化刚性约束。严格遵守“进人要空编、用编须申请、入编严审核”要求，注重在源头上把关、在过程中审核工作，着力遏制超限额设置机构、超编进人、编制混用等情况，杜绝“吃空饷”等违法违纪现象，强化机构编制刚性约束。